Каталог программ

Каталог программ Корпоративного университета Сбербанка состоит из 84 программ, направленных на развитие корпоративных и профессиональных компетенций руководителей высшего, среднего и линейного звеньев.

Ключевые программы
Корпоративного университета Сбербанка
СБЕРБАНК 500

СБЕРБАНК 500 — уникальная для России и мира обязательная уровневая программа корпоративного обучения руководителей среднего звена Группы Сбербанка. Программа разработана Корпоративным университетом Сбербанка совместно с бизнес-школой INSEAD и реализуется с 2011 года. На сегодняшний день обучение прошло около 1 700 человек.

Цель программы:

Дать руководителям среднего звена Группы Сбербанка набор управленческих знаний и навыков, необходимый для успешного выполнения ими своих обязанностей в соответствии со Стратегией Сбербанка и корпоративной моделью компетенций, а также подготовить для продвижения на вышестоящий уровень менеджмента.

СБЕРБАНК 500

Развиваемые компетенции Управленческие компетенции

Управляет бизнесом

  • Стратегическое мышление
  • Управление исполнением

Управляет людьми

  • Формирование вовлеченности
  • Работа с талантами
Компетенции потенциала

Управляет информацией и взаимодействием

  • Системное мышление
  • Коммуникация и влияние

Член команды Сбербанка

  • Я — лидер
  • Мы — команда
  • Все — для клиента
Общебанковские профессиональные компетенции
  • Риск-менеджмент
  • ИТ-менеджмент
  • Банковское дело
  • Управление проектами
  • ПСС-менеджмент
Программа развития руководителей высшего звена

Обязательная уровневая программа, разработанная Корпоративным университетом Сбербанка совместно с London Business School для руководителей Сбербанка с целью развития навыков, формирования новых управленческих подходов и создания всех необходимых условий для успешной реализации Стратегии Сбербанка.

Цель программы:

Системное обучение руководителей высшего звена Сбербанка ключевым принципам и концепциям эффективного управления для формирования набора управленческих и профессиональных знаний и навыков современного руководителя мирового класса, необходимых для успешного исполнения своих обязанностей в соответствии со Стратегией Сбербанка и корпоративной моделью компетенций.

Программа развития руководителей высшего звена

Развиваемые компетенции Управленческие компетенции

Управляет бизнесом

  • Стратегическое мышление
  • Управление исполнением

Управляет людьми

  • Формирование вовлеченности
  • Работа с талантами
Компетенции потенциала

Управляет информацией и взаимодействием

  • Системное мышление
  • Коммуникация и влияние

Член команды Сбербанка

  • Я — лидер
  • Мы — команда
  • Все — для клиента
Общебанковские профессиональные компетенции
  • Риск-менеджмент
Программы для руководителей органов исполнительной власти

Системное обучение руководителей региональных органов исполнительной власти принципам эффективного менеджмента и лучшим управленческим практикам государственного управления.

Программа включает актуальные для государственного управления
в России темы: современные принципы эффективного менеджмента, информационные технологии в управлении, управление проектами, инвестиционная привлекательность регионов, новые модели управления в социальной сфере.

В рамках программы команда топ-менеджмента Сбербанка представляет успешный опыт внедрения в банке современных технологий менеджмента.

Формат реализации
программы

2 дня по 8 часов, не менее
4 тематических сессий в день.

Языки обучения: русский и английский
(с синхронным переводом)

Программы для руководителей компаний-партнеров

С целью развития сотрудничества Группы Сбербанка co стратегическими партнерами Корпоративный университет Сбербанка оказывает образовательные услуги компаниям-партнерам в рамках договоров о стратегическом сотрудничестве.

Корпоративный университет осуществляет обучение руководителей компаний–партнеров Группы Сбербанка на уровневых дополнительных профессиональных программах, разработанных совместнос ведущими бизнес-школами мира, например, на «Программе развития руководителей высшего звена», реализуемой совместно с Лондонской бизнес-школой (LBS), и программе СБЕРБАНК 500, реализуемой совместно с бизнес-школой INSEAD.

Обучение по программам Корпоративного университета Сбербанка позволяет получить не
только передовые управленческие знания от ведущих преподавателей лучших бизнес-школ мира, но
и уникальный опыт общения с ключевыми руководителями Группы Сбербанка в рамках
отдельных лекций и спецкурсов.

Корпоративный университет Сбербанка также оказывает образовательные услуги по реализации портфельных программ Корпоративного университета по заказу компаний-партнеров.