Обучение на рабочем месте: практики неформального подхода

Быстрый темп жизни и необходимость постоянного повышения уровня своих компетенций побуждает нас все чаще искать варианты оптимального совмещения и  интеграции образовательного процесса в основную профессиональную деятельность. В связи с этим перед нами все отчетливее прорисовывается актуальность применения неформальных методов обучения без отрыва от работы.

В новом выпуске журнала EduTech «Обучение на рабочем месте: практики неформального подхода» даны ответы на вопросы:

  • Какие виды обучения на рабочем месте применяются в современной практике?
  • Как связано неформальное и формальное обучение в образовательной стратегии организации? 
  • Какие практики неформального обучения существуют в бизнесе? 
  • Как неформальные методы помогают переносу обучения на практику?
  • Как помочь адаптации новых сотрудников?

В числе экспертов выпуска выступили: 

  • Надежда Фомина, руководитель Школы сети продаж и клиентских подразделений, Корпоративный университет Сбербанка;
  • Екатерина Печенихина, исполнительный директор управления и развития карьеры, ПАО Сбербанк;
  • Елена Смирнова, исполнительный директор-начальник отдела, ПАО Сбербанк;
  • Юлия Петрова, старший менеджер по управлению персоналом и организационному развитию в России, Европе и Ближнем Востоке, General Electric;
  • Светлана Шаповальянц, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор;

Ваша оценка

Скачать

Для загрузки полной версии издания войдите или зарегистрируйтесь.

Инструменты разработки обучающих решений
Пульс EduTech – обзор рынка образовательных технологий
Словарь-справочник
Журналы и отчеты